AUSBILDUNGSKONZEPT & AUFGABEN EINES BETRIEBS
SCHRITT FÜR SCHRITT ZU den FACHKRäFTen
Mit der Dualen Akademie sprechen Sie gezielt motivierte Maturant:innen an, die von Anfang an Vollzeit in Ihrem Unternehmen tätig sind. Dank der verkürzten Ausbildungszeit können sie schneller produktiv eingesetzt werden und früh Verantwortung übernehmen.
Um einen reibungslosen Ablauf während der Ausbildung zu gewährleisten, stellen Sie Ihrem Trainee ein:e Mentor:in zur Seite, die/der als direkte Ansprechperson fungiert und eine unterstützende Rolle übernimmt.
Ihre Nachwuchskräfte sammeln bereits während der Ausbildung internationale Erfahrungen. Durch ein verpflichtendes Auslandspraktikum (mindestens fünf Werktage) lernen sie unterschiedliche Unternehmensstrukturen kennen, entwickeln interkulturelle Kompetenzen und werden gezielt auf die Anforderungen eines globalisierten Arbeitsmarktes vorbereitet.
Sie profitieren von einem höheren Einstiegsgehalt für Ihre Trainees – ein starkes Argument, um diese leistungsbereite Zielgruppe für sich zu gewinnen. Die AMS 18+ Förderung bietet finanzielle Unterstützung, sodass sich die Investition in hochqualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen noch mehr lohnt.
Die Fachtheorie der Dualen Akademie vermittelt gezielt das Wissen, das für den jeweiligen Beruf relevant ist. An festgelegten Berufsschulstandorten verbringen die Trainees insgesamt 20 bis 30 Wochen – je nach gewähltem Beruf. Durch einen fachvertiefenden Inhalt erhält Ihr Trainee ein breiteres Wissen über den erlernten Beruf und kann in Ihrem Unternehmen noch besser Punkten. Mit der Dualen Akademie sprechen Sie gezielt motivierte Maturant:innen an, die von Anfang an Vollzeit in Ihrem Unternehmen tätig sind. Dank der verkürzten Ausbildungszeit können sie schneller produktiv eingesetzt werden und früh Verantwortung übernehmen.
Der speziell für die Duale Akademie entwickelte Lehrplan fokussiert sich auf die wesentlichen Inhalte, ohne unnötige Wiederholungen und ohne Freistunden aufgrund von Befreiungen. Ihre Trainees erwerben gezielt die Fachkenntnisse, die sie für eine erfolgreiche Karriere in Ihrem Unternehmen benötigen. Darüber hinaus profitieren sie von einer eigenen Duale-Akademie-Klasse mit anderen Maturant:innen derselben Ausbildung.
Neben der Fachausbildung werden die Trainees gezielt in digitale, internationale und soziale Bereiche unterrichtet, die sie optimal auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorbereiten.
Ihre Trainees erwerben im Rahmen der Zukunftskompetenzen das international anerkannte Cambridge English Zertifikat, wodurch sie als Fachkräfte nicht nur in Österreich, sondern weltweit eingesetzt werden können. Darüber hinaus entwickeln sie wichtige Fähigkeiten wie Präsentationstechniken, interkulturelle Kompetenzen und digitale Kompetenzen, die ihnen und Ihrem Unternehmen langfristig zugutekommen.
Mit der Dualen Akademie investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens – profitieren Sie von top ausgebildeten Nachwuchskräften.
Ein zentraler Bestandteil des Abschlusses der Dualen Akademie ist die Erstellung eines Zukunftsprojekts – einer praxisorientierten Projektarbeit, die die erworbenen Kompetenzen der Trainees unter Beweis stellen soll.
Das Zukunftsprojekt ermöglicht es Ihren Nachwuchskräften, eine unternehmensrelevante Problemstellung selbstständig zu analysieren und innovative Lösungsansätze zu entwickeln. Die Themenwahl erfolgt in Abstimmung mit der/dem Mentor:in und muss direkt aus der Praxis des Unternehmens abgeleitet sein. So profitiert Ihr Unternehmen von neuen Perspektiven und frischen Ideen, die gezielt auf Ihre betrieblichen Herausforderungen zugeschnitten sind.
Die Beurteilung der Projektarbeit erfolgt anhand eines standardisierten Bewertungsbogens – sowohl durch die/den unternehmensinterne:n Mentor:in als auch durch eine:n unabhängige:n Fachexpert:in.
HABEN SIE NOCH OFFENE FRAGEN?
Ob Ausbildungskonzept, Förderung oder Bewerbungsprozess – kontaktieren Sie uns gerne, um all Ihre offenen Fragen zu klären.
VORTEILE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN
Sprechen Sie neue Zielgruppen an und positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber am Markt.
Durch die verkürzte Ausbildungszeit können Sie schneller qualifizierte Fachkräfte in unterschiedlichen Bereichen Ihres Unternehmens einsetzen.
Nachwuchstalente bringen frische & moderne Ideen, die zur Innovation und Weiterentwicklung beitragen.
NACHHALTIG PROFITIEREN
Als Ausbildungsbetrieb gewinnen Sie Zugang zu hochqualifizierten Nachwuchskräften, die sofort einsatzbereit sind. Das Zusammenspiel von Theorie und Praxis stellt sicher, dass Trainees direkt in die Unternehmensprozesse integriert werden können. Zudem profitieren Sie von neuen Ideen und Perspektiven, die Innovation und Erfolg fördern, und sichern sich so Ihre Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft.
IHRE ROLLE IM AUSBILDUNGSPROZESS
Sie benötigen noch weitere Infos zu folgenden Themen?
Erfahren Sie, wie der Aufnahmeprozess eines Trainees abläuft und welche Schritte Sie als Unternehmen dabei übernehmen.
Erfahren Sie, wie der Aufnahmeprozess eines Trainees abläuft und welche Schritte Sie als Unternehmen dabei übernehmen.
Alles zu Kosten und Fördermöglichkeiten, die Ihr Betrieb für die Ausbildung von Trainees in Anspruch nehmen kann, finden Sie hier.
Alles zu Kosten und Fördermöglichkeiten, die Ihr Betrieb für die Ausbildung von Trainees in Anspruch nehmen kann, finden Sie hier.
Informieren Sie sich hier über die Unterschiede zwischen der Dualen Akademie und der klassischen Lehre und warum sie die ideale Lösung für Ihr Unternehmen sein kann.
Informieren Sie sich hier über die Unterschiede zwischen der Dualen Akademie und der klassischen Lehre und warum sie die ideale Lösung für Ihr Unternehmen sein kann.
WORAUF WARTEN?
Bieten Sie die Duale Akademie in Ihrem Betrieb an und sichern Sie sich hochqualifizierte Nachwuchskräfte für morgen!
